Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à coeur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.
La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au coeur de nos préoccupations.
Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous intégrez l'équipe soignante composée de d'aide-soignant(es).
Au sein du SSIAD, vos missions quotidiennes en tant que responsable de service de soins infirmiers à domicile (X/H/F) :
- ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE
- Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière
- PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
- Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du système d'information
- Sensibiliser et contrôler l'équipe sur l'utilisation des consommables et dispositifs médicaux
- Optimiser les cotations des actes
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité
- Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places
- Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis
- CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en oeuvre
- Participer aux différentes instances et comités de l'établissement mises en place dans la cadre de la politique des soins (CLAN, CLUD, CREX)
- Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
- Elaborer et suivre les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
- Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
- Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
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