Cdi – chargé d'études emménagement avant-projets sous-marins - h/f

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle «emménagement avant-projet sous-marins» de la Direction Technique, dont les missions principales sont les activités d’emménagement (agencement) sur les projets de sous-marins en R&D et offres, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de résumé mission en 3 ou 4 mots.

Vos missions principales :

- Réaliser, à partir d'outils CAO, les études d'emménagement général des sous-marins en phase avant-projets

- Produire les plans généraux (plan d'emménagement général, bilans des caisses, etc...)
- Assurer le dimensionnement des locaux en prenant en compte l'ensemble des contraintes transverses et militaires
- Donner un avis pertinent sur la faisabilité d'emménagement et les solutions pour y parvenir

- Participer à la réalisation du dossier justificatif et des présentations pour les revues
- Participer à la production d'images et vidéos pour la communication ou le marketing
- Participer à l'évolution du métier emménagement et à la rédaction des guides métier

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 5 jours par mois