Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d'Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d'assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'ensemble des systèmes d'information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l'administration fonctionnelle et technique de l'ensemble des systèmes d'information de son périmètre.
Mission des services du S.I. CORP
Le SI CORP sera composé des services suivants :
- Le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
- Le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
- Le service en charge des S.I. Décisionnel;
- Le service en charge de l'Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus.
- Le service en charge des S.I. Patrimoine ;
- Le service en charge des SI Datas et Archives ;
- Le service en charge des SI Apps ;
- Le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle
Au sein de la DSI CORP, le service Systèmes d'Information R.H. et Planification (SIRHP) a pour mission de piloter et réaliser les projets informatiques du périmètre et de les faire évoluer.
Les applications du périmètre sont (liste non exhaustive) : 4you/Pléiades, Foederis, Talent soft, Quintiq, Opas, Préventiel/uEgar
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