Vous êtes tentés par l’aventure du travail temporaire (intérim) ?
Temporis SAINTES est une agence d’emploi ouverte depuis plus de 5 ans, 100 % locale et familiale !
Chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises.
Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un DEMONTEUR DE PIECES AUTOMOBILES H/F !
VOS MISSIONS :
- Dépolluer correctement et réaliser la gestion des produits polluants.
- Contrôle et préparation des différentes pièces à stocker.
- Identifier/démonter correctement les pièces.
- Contrôler visuellement la qualité des pièces.
- Utiliser et comprendre la documentation technique.
- Utiliser des fiches de démontage fournies par la société.
- S’assurer que son poste reste propre et dégagé.
- Connaître et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l’entreprise.
- Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société.
- Stockage et gestion des déchets : respect des normes environnementales.
- Travail principalement à l'extérieur dans un environnement assez bruyant
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un CAP mécanique
- Une expérience dans le recyclage serait un plus
- Vous êtes organisé, rigoureux, soigné
- Vous êtes soucieux des normes environnementales
- Le travail en extérieur ne vous fait pas peur
Vous pensez être cette personne et le poste vous intéresse ?
POSTULEZ dès maintenant !
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) + paniers
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..),
- CET à 5 %.
Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.
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A bientôt,
L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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