Apprentissage - ingénieur avant vente - generative ai & transformation digitale h/f

Rattaché(e) au responsable technique grand compte, votre rôle sera de percevoir les besoins clients et de les transformer opérationnellement en solutions commerciales disponibles pour l'un de nos clients majeurs.

Vos missions
Garant(e) de supporter un grand compte dans sa transition au sein de sa transformation Gen AI, vous devrez :

· Prendre connaissance des solutions 3DS Gen AI pour devenir l'ambassadeur chez notre client

· Participer aux engagements sur les différents domaines de transformation pour leur démontrer la valeur ajoutée de nos solutions

· Réaliser des investigations techniques pour transposer des solutions existantes sur de nouveaux besoins

· Animer des séminaires techniques internes et externes autour des solutions.

· Collaborer avec la R&D et les spécialistes produits pour définir les besoins et capitaliser les retours clients

Vos qualifications
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +4/5, en Ecole de commerce / ingénieur ou en université, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous avez un bon niveau de connaissances techniques et d'analyse des problèmes, associé à un état d'esprit commercial.

Vous justifiez d'une bonne culture générale sur les sujets Gen AI.

Vous avez une certaine aptitude à nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes variés (R&D, Sales, Marketing etc) et à naviguer aisément dans un écosystème complexe et matriciel.

Vous avez la capacité à engager et accompagner nos clients en adoptant un discours porté sur la valeur.

Leadership démontré lors de vos expériences passées ainsi que des compétences en gestion de projets techniques à haute valeur ajoutée.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour réussir sur ce poste.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)

· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.