TEMPORIS LORIENT RECRUTE : MAÇON N2/N3 – RESTAURATION DU PATRIMOINE
Tu es maçon et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service de projets qui ont du sens ? Intervenir sur des chantiers uniques, au cœur du patrimoine local, ça t’inspire ? Cette opportunité est faite pour toi.
Notre client, entreprise spécialisée dans la restauration de bâtiments anciens et de monuments historiques, recherche un maçon qualifié (Niveau 2 ou 3) pour renforcer ses équipes. Entre Port-Louis et Hennebont, tu travailleras sur des ouvrages de caractère où la précision et les techniques traditionnelles sont indispensables.
Au quotidien, tu réaliseras des travaux de maçonnerie traditionnelle, prépareras les supports, assureras des finitions soignées sur béton et participeras au ravalement de façades en pierre. Une expérience en bâti ancien est appréciée, mais ce sont avant tout ton autonomie, ta rigueur et ton sens du travail bien fait qui feront la différence.
Le poste est proposé sur une base de 39h par semaine, avec prime repas et indemnités de déplacement (trajet + transport).
Rémunération : entre 2 205 € et 2 550 € brut/mois, selon la convention en vigueur.
N’hésite plus ! Rejoins une entreprise engagée où ton expertise sera pleinement valorisée.
Postule dès maintenant chez TEMPORIS Lorient !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Savoirs et savoir-faire Assembler des éléments d'armature de béton, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Rigueur, Réactivité Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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