Description du poste
L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions : - apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, - contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, - apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation, - mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...). Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs. Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS. Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil recherché
Votre formation
Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière. Vous maîtrisez des méthodologies de travail social. Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé. Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Ce poste nécessite des déplacements et sur certains territoires le permis de conduire est indispensable (utilisation du véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques ou véhicules de service quand l'unité en est dotée) La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone portable professionnel, scanner portable, VPN…) Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : • Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement • Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur • Prime de crèche • Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local • Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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