INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un-e TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE. Au cœur d'une entreprise dynamique et innovante, vous intégrerez l'équipe maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez un acteur clé dans la continuité de l'excellence de nos produits.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et des machines.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir une production optimale.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de production.
- Collaborer avec les équipes production pour minimiser les temps d'arrêt machines.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Compétences attendues pour ce poste :
- Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
- Connaissance des processus de production dans l'industrie agroalimentaire est un plus.
- Aptitude à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.
Experience: 6 Mois
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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