Job Description
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?
Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Nous proposons un stage stimulant contenant 2 sujets d'évolution de schémas industriels :
• Evolution de Process pour améliorer nos performances industrielles ou les sécuriser
• Evolution de schéma pour intégrer ou externaliser des productions
Vous aurez l'opportunité de travailler au côté de nos équipes d'industrialisation sur 7 sites différents et de participer à la mise en œuvre de changements de schémas industriels dans la Division DSFF. Vous serez également en contact avec des équipes pluridisciplinaires pour préparer et concrétiser ces changements.
Tâches principales :
•Identifier les améliorations à mettre en œuvre, les formaliser et contribuer à la mise en place du processus Make or Buy
•Effectuer une analyse détaillée de nos process avec recensement des enjeux (usinage, soudage, montage, traitements de surface…)
•Vous veillez à l'identification des alternatives externes et à la réduction des paniers garnis (sous traitance avec fourniture de composants, matière)
•Vous collaborez avec les experts internes pour développer des solutions alternatives et en vérifier la capabilité.
•Vous structurez et proposez la mise en place de KPi de pilotage des activités
•Vous suivez le plan d'action pour la mise en œuvre de ces changements de schémas, en tenant compte des aspects logistiques, des coûts et des délais.
•Vous documentez les projets de changements pour en assurer une bonne mise en œuvre déployable à l'échelle de la Division.
•Vous capitalisez sur les changements de schémas industriels
Job Requirements
Étudiant(e) en ingénierie généraliste ou industrielle ou mécanique avec un fort intérêt pour les enjeux industriels
• Compétences techniques et analytiques pour mener des études et des analyses.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes capacités de communication pour interagir avec les différentes parties prenantes internes et externes. Votre leadership permettra d'impulser aux équipes la volonté d'implémenter ces changements.
• Connaissance du monde industriel, de l'aéronautique serait un plus.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.