Directeur de l'autonomie (h/f) - conseil departemental de la marne

Vos missions en quelques mots Le pôle des solidarités compte plus de 550 agents, 445 assistants familiaux et près de 130 agents au foyer départemental de l’enfance (FDE). Il est structuré autour de 3 directions dont la direction de l’autonomie. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition, et assurez la bonne mise en œuvre, des politiques publiques à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap & leurs aidants. Vous êtes force de propositions sur les projets d’innovation sociale et d’expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la direction. Sous l’impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes : • Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif, • Piloter les politiques publiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, • Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques du Département pour ces politiques, • Assurer le suivi et l’actualisation de l’offre médico-sociale des territoires pour ces deux publics en lien avec les autres directions, la MDPH et les instances nationales et locales de la branche autonomie (CNSA et ARS), • Piloter les prestations individuelles et la tarification des établissements en veillant à garantir la qualité et l’effectivité des services rendus à l’usager (délivrance de droits, accompagnement, accueil en établissement ou services), • Piloter et concevoir les schémas d’orientation médico-sociaux, • Veiller à la maîtrise et à l’optimisation du budget, • Travailler en transversalité avec les autres directions. Profil recherché Titulaire d’un bac 3 minimum et disposant d’une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir), et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d’autonomie. Vous disposez de solides connaissances : • De l’organisation et du fonctionnement d’une direction relevant du champ des solidarités, • Des politiques du grand âge et du handicap et de leurs actions, • Du droit de l’action sociale ainsi qu’en gestion budgétaire et financière, • Des outils et méthodes de pilotage de projets, • Des techniques de management et d’encadrement d’équipes. Vous savez : • Faire preuve d’analyse et d’expertise, d’anticipation et de projection, • Rédiger avec aisance et esprit de synthèse, • Susciter l’adhésion des partenaires internes et externes.