Conseiller bancaire h/f

Overview

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe de Brignoud, recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.


Responsabilités

* Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées
* Vous accompagnerez nos clients vers d’avantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.
* Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes.
* Contribuerez à la dynamique d’équipe où l\'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l\'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes
* Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.


Profil

* Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3
* Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence
* Vous détenez une véritable aisance relationnelle
* Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle


Rémunération et avantages

* De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !
* D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.
* Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, vélos électriques de fonction, etc), tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…
* Un équilibre de vie au travail : 25 jours de congés, des jours de RTT et des horaires souples et flexibles
* Une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intégrez l’Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficiez d’un plan d’intégration de 9 semaines.


Candidature

Quelle suite pour votre candidature ?

* Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaître et échanger sur nos opportunités
* Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

Source : Enquête interne IER (Indice d\'Engagement et de Recommandation), 2024

#J-18808-Ljbffr