TRIANGLE TALENT C'EST Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique. Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines. Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d'approche directe pour attirer les meilleurs profils. Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure. Sous la direction du directeur d'exploitation, sur un volume d'une centaine de véhicules légers à disposition des collaborateurs répartis en France entière, il s'agit de :
Assurer la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire de la flotte de véhicules de l'entreprise, afin d'en garantir la disponibilité, la sécurité, la conformité, l'optimisation des coûts et la satisfaction des utilisateurs.
Responsabilités et tâches principales :
1. Gestion opérationnelle de la flotte
Suivi du parc automobile : affectations, entrées/sorties, kilométrage, entretiens
Planification et coordination de la maintenance préventive et corrective
Garantie de la conformité technique (contrôles techniques, assurances, équipements)
Organisation du renouvellement et des restitutions
2. Gestion administrative
Gestion des contrats (LLD/LOA, assurances, entretien)
Mise à jour des documents : cartes grises, sinistres, carnets d'entretien
Suivi des amendes et démarches administratives
Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord
3. Gestion budgétaire
Suivi des coûts : carburant, maintenance, assurances, locations
Analyse des dépenses et propositions d'optimisation
Préparation et suivi du budget annuel
4. Relation fournisseurs et partenaires
Négociation avec les loueurs, réparateurs et assureurs
Suivi de la qualité de service et gestion des litiges
5. Suivi des utilisateurs et assistance
Point de contact interne concernant les véhicules
Organisation des remises de véhicules et communication des règles d'usage
Sensibilisation à l'éco-conduite.
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