Experienced - senior fullstack engineer - squad access h/f

Notre mission
Nous nous engageons pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible et transparent aux justiciables et aux professionnels du droit.
Doctrine est la première plateforme d'intelligence juridique. Nous centralisons et organisons toute l'information juridique disponible pour permettre aux avocats et juristes de mieux conseiller et défendre leurs clients. Plus d'un million de personnes viennent tous les mois sur Doctrine se renseigner sur leurs droits, et déjà 15 000 professionnels du droit nous font confiance.
Nos valeurs
Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.
Liberty and responsibility. Nous promouvons l'autonomie, l'impact de chacun·e et l'ownership.
Knowledge is power. L'information est au coeur de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.
Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l'itération et à l'importance d'écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.
Le contexte
Nous cherchons un.e ingénieur.e fullstack confirmé.e/sénior pour nous aider à construire la première plateforme d'intelligence juridique.
Tu rejoindras unesquad à fort impact, avec un rôle central dans lescaling de l'ensemble de l'Engineering chez Doctrine.
Ce poste implique desmissions transverses :cross-squads, cross-paysetmulti-produits(moteur de recherche, chatbot, recommandations bref, très intéressant)
Notre stack technique Web est basé sur NodeJS, NestJS, React & NextJSTu peux trouver des détails sur l'ensemble de la stack
A savoir : il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l'envie de s'investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridique est importante :)
Les missions

- Travailler main dans la main avec lesproduct designersetproduct managerspour concevoir les meilleures expériences possibles
- Concevoir des briques qui seront utilisés pour l'ensemble de nos équipes produits
- Développer des produits à l'intersection duWebet duMachine Learning
- Participer à la diffusion de nosbonnes pratiques interneset contribuer activement à lastratégie Engineering

Le profil idéal

- Très bonne maîtrise deTypeScript(Node + React)
- Des connaissances en Python est un +
- Sens de laqualité : bonnes pratiques, tests, CI/CD, fiabilité, disponibilité
- À l'aise avec les environnementsagiles, avec une forte sensibilitéproduitetUX
- Goût pour lepartage, la collaboration, et lefeedback constructif
- Force de proposition, capable decollaborer avec toutes les équipeset d'êtreacteur·rice du changement

Les à côtés du poste

- Comme tous les ingénieurs de Doctrine, tu participeras à un de nos chapters transverse, en l'espèce le chapter Web. Au sein de ce chapter, tu contribueras à des projets internes pour améliorer nos process et notre vision long-terme. Le chapter se réunit 2 fois par mois pour :
- Partager des connaissances : amélioration continue, bonnes pratiques
- Proposer des évolutions : nouveaux outils à expérimenter, nouveaux process à mettre en oeuvre
- Tu participeras également au recrutement : tous les contributeurs individuels rencontrent des candidats à l'occasion de tests techniques ou d'entretiens.

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine
- Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.- Un accompagnement sur mesure dès ton arrivée sur l'écosystème juridique pour t'aider à naviguer très vite dans cet environnement stimulant.- Une aventure dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l'ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)- Travailler au sein d'une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.

Nos avantages pour faire la différence
Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi) De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à toutes et tous chez Doctrine Des vacances flexibles et illimitées Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l'entreprise régulièrement Des événements collectifs réguliers Une bonne assurance santé avec Alan Un forfait mobilité durable à hauteur de 66 Euros par mois Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être Une carte Swile pour tes tickets restaurants Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Des centaines de réductions et avantages négociés grâce à notre CSE Un équipement de travail neuf chez Apple

Notre processus de recrutement
- Un premier échange de 30 min avec l'un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine- Une rencontre d'1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l'équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.- Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences- Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l'entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)

Mesdames, autorisez-vous à candidater !Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !