Référent méthodes - chargé d'affaires h/f

Notre mission ?

Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), Sanofi (pharmacie), L'Oréal ou Clarins (cosmétique), Danone (agroalimentaire) et bien d'autres encore !

Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI, un(e) :

Référent(e) technique et méthodes H/F basé(e) à Savigny-en-Véron (37) pour notre Business Unit Maintenance Nucléaire qui gère des contrats de maintenance de tuyauterie et/ou d'équipements mécaniques au sein des CNPE pour le compte d'EDF. Votre périmètre d'intervention comprend les CNPE de la plaque COVAL ATLANTIQUE : Chinon, Civaux, Golfech, Saint Laurent.

C'est quoi être Référent technique et Méthodes en maintenance nucléaire chez Boccard ?

Sous la responsabilité du responsable d'agence COVAL ATLANTIQUE, vous pilotez et supervisez le pôle technique et méthodes. Ce pôle est composé de 10 intervenants qui préparent et construisent les dossiers de chantiers et d'ateliers (Cas1 et Cas2).

Quelles sont concrètement les missions ?

- Superviser les travaux de préparation des dossiers de chantiers et d'ateliers,
- Accompagner et former les préparateurs,
- Réaliser des causeries et sensibiliser les intervenants sur les sujets techniques ( procédures, modes opératoires etc.,
- Participer à l'analyse des non-qualités et des non-conformités (FNC),
- Participer à l'élaboration des retours d'expérience par projets ou activités,
- Etre force de proposition dans la recherche de solutions techniques,
- Déployer les messages qualité/sûreté communiqués par la hiérarchie auprès du personnel,
- Garantir le respect des procédures applicables en dehors des écarts identifiés et
formalisés,
- Alerter systématiquement en cas de non-respect des procédures.