Responsable du développement commercial

Responsable du Développement Commercial, Paris

Qui sont 7Speaking et Learnation Group?

Né du regroupement de 4 sociétés, à savoir Educastream, 1to1PROGRESS, 7Speaking, et PrepMyFuture, Learnation Group vise à devenir l’acteur européen de référence dans le domaine de la formation professionnelle.

Nos formations facilitent l'insertion ou la réinsertion sur le marché de l’emploi, permettent de progresser rapidement, et de se démarquer auprès de son employeur actuel.

7Speaking est un leader du Digital Learning linguistique. Société à taille humaine, elle propose aux entreprises un produit EdTech innovant et des cours à distance avec des professeurs, sur un marché en pleine expansion.

En croissance de +200% depuis 2018, 7Speaking compte aujourd'hui plus de 1100 clients, grands comptes et PME.

Pour voir le teaser de notre solution, c’est par ici :

Vous cherchez de nouveaux défis à relever tout en contribuant au développement de notre force de prospection dans un Groupe en hyper croissance? Ce poste est fait pour vous!

7Speaking, filiale de Learnation Group, recherche son/sa futur(e) Responsable Développement Commercial pour un poste basé à La Défense (92).

Vos responsabilités :

1. L’acquisition de nouveaux clients via la prise de rendez-vous (RDV) et d’opportunités qualifiées (OPP) sur les segments cibles, en collaboration avec l’équipe des Sales Developers (SDR), inbound et outbound.
2. Atteinte d’objectifs de RDV et d’OPP mensuels, en lien avec les objectifs de votre équipe SDR.
3. Conduire une équipe en pratique, en collaboration avec les responsables de la Lead Generation, le Sales Ops Manager, et les Team Leaders commerciaux (Account Executive et Nouveau Business).
4. Développer un pipeline d’affaires qualifiées, en prospectant grands comptes et ETI en France et en Europe, jusqu’à la conversion en clients.
5. Atteindre et dépasser les quotas mensuels d’outbound (appels, emails, InMails, etc.) et inbound, avec l’esprit d’un top performer.
6. Se tenir informé des évolutions du produit, des tendances du marché, et de la concurrence pour toujours avoir une longueur d’avance.

2. Conduite d’équipe

Vous serez responsable de la performance de votre équipe, en supervisant les activités quotidiennes et en suivant les indicateurs de performance par rapport aux objectifs fixés.

* Former votre équipe aux méthodologies de vente et aux meilleures pratiques.
* Veiller à leur montée en compétences et à l’amélioration continue des performances.
* Évaluer et ajuster régulièrement l’argumentaire de vente, les modèles de contact, et les stratégies de relance.
* Superviser l’utilisation des outils de développement des ventes, comme Salesforce et LinkedIn Sales Navigator.
* Créer un environnement dynamique et motivant pour votre équipe.

Ce poste est fait pour vous si vous …

* Êtes résilient(e), persévérant(e), organisé(e), créatif(ve), et avez une fibre commerciale forte.
* Saisissez l’importance de gérer votre temps et de prioriser vos tâches.
* Connaissez parfaitement le produit et maîtrisez les techniques de vente.
* Êtes à l’écoute des besoins des prospects et avez un bon relationnel.
* Maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
* Avez un bon esprit critique et aimez travailler en équipe.
* Possédez une expérience réussie en management et gestion d’équipe.

Vous hésitez encore ?

* Vous êtes à l’aise dans une ambiance start-up et jeune.
* Vous appréciez les avantages comme le petit déjeuner au bureau, le panier de fruits, ou les afterworks.
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