Distributeur spécialisé en robinetterie et accessoires depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les professionnels du Génie Climatique, du Logement et de l'Industrie dans la réussite de leurs projets.
Pour ce faire, nous proposons une gamme élargie de solutions et de services associée à une logistique de pointe et à l'expertise de nos 300 collaborateurs.
♡ Nos valeurs : Respect - Bien-être - Détermination - Innovation
En constante évolution pour satisfaire nos clients, nous recherchons de nouveaux talents passionnés et engagés qui souhaitent s'investir pour révolutionner durablement la distribution.
Prêt à rejoindre la Team CGR ?
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Comptoir pour notre agence sur Saint Herblain (44).
Rattaché au Chef d'agence, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients
- Préparer les commandes dans le respect des procédures
- Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions
- Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services de l'agence DBS Drive
- Mettre en œuvre l'animation commerciale décidée par la direction
- Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale.
- De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire.
- Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels.
- Votre sens du contact, votre rigueur et votre persévérance vous permettront d'atteindre vos objectifs.
Le poste est initialement proposé en CDD/Intérim de 6 mois. Une évolution vers un CDI est possible bien que non garantie, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.
Vos avantages, les voici :
- Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par un variable
- Une prime de participation
- Des titres restaurant
- Des chèques vacances
- Une mutuelle familiale et prévoyance
- Une équipe CSE qui met tout en œuvre pour une bonne cohésion
Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Notre processus de recrutement en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial.
- Un entretien visio ou physique avec la Chargée de recrutement et le manager opérationnel (N+1).
- Un dernier entretien physique avec la Responsable RH et le directeur de service (N+2) dans le cadre d'un éventuel passage en CDI par la suite.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.