Sous l'autorité du Délégué Territorial, le.la directeur.trice de l'accueil collectif de mineurs met en oeuvre le projet politique enfance jeunesse de la commune de St Bonnet de Mure, dans le cadre d'un marché public.
Vos missions :
Accueil d'enfants de +6 ans en périscolaire (matin/midi/soir) sur deux écoles(200 enfants par école) et les mercredis/vacances les 3-11 ans sur un seul site (115 enfants).
Management des équipes et gestion RH : contrats, recrutement, formation, animation des réunions, gestion des conflits, plannings, entretiens professionnels
Élaboration, suivi et évaluation des projets pédagogiques enfance et jeunesse
Elaboration des bilans d'activités, animation des comités de pilotage
Gestion de la communication externe : aux familles, aux partenaires (réseaux sociaux, site internet, presse, mailing)
Gestion des inscriptions avec le logiciel d'inscriptions Inoé
Elaboration et suivi budgétaire du site, en lien avec les services centraux Léo Lagrange
Recherche d'appels à projets et demandes de subventions
Participation au réseau métier et aux réunions/séminaires internes à Léo Lagrange
Gestion des relations institutionnelles et partenariales (Collectivités, CAF, SDJES, PMI)
Travail ponctuel des samedis pour les événements familles ou réunions de préparation des vacances
Savoirs :
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel CTG, CAF, SDJES, PMI, PEDT, collectivités locales
- Maîtrise et veille de la réglementation d'un ACM
- Maîtrise du Pack Office, internet, outlook
- Une connaissance du logiciel Inoé serait appréciée
Savoirs-faire :
- Capacité à agir et communiquer face à une situation d'urgence
- Communiquer pour prévenir les conflits avec les collaborateurs, les familles, les enfants, les partenaires
- Organiser, animer et évaluer des réunions d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Déléguer, accompagner, former
- Coordination d'équipes et de projets
- Savoir faire évoluer ses connaissances
- Aisance à l'écrit
- Rigueur et sens de l'organisation
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, du service public, de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Respect du secret professionnel
- Esprit d'initiatives
- Adaptabilité
- Capacité de distanciation
- Faire preuve d'exemplarité
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