🐙 Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy !Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l’innovation et sans sous-traitance.Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !
Tes deux grandes missions :
Management des équipes terrains
Supervision des opérations : Veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les équipes techniques dans leur quotidien. Tu pourras être amené à te déplacer sur chantier (visite technique, qualité ou sécurité).
Suivi des performances : Analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus.
Gestion des plannings techniques en relation directe avec le client.
Recrutement et formation : Sélectionner et former des techniciens qualifiés. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés, ainsi qu’à leur montée en compétence.
Motivation des équipes : Encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail.
Communication interne : Faciliter la communication entre les employés, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive. Bien-être des employés : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin.
Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations.
Piloter la logistique de l’entrepôt
Gestion des stocks et pilotage de l’entrepôt : Assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits, organisation des stocks physiques. Préparation physique des chantiers par manutention et outils de levage. Faciliter le flux des marchandises.
Normes de sécurité : Mettre en place et respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.
Gestion des stocks et pilotage de l’entrepôt : Assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits, organisation des stocks physiques. Préparation physique des chantiers par manutention et outils de levage. Faciliter le flux des marchandises.
Normes de sécurité : Mettre en place et respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.
Profil recherché :
Esprit d'équipe et leadership : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en inspirant et motivant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du temps et autonomie : Capacité à hiérarchiser les tâches, ses priorités, à respecter les délais et à gérer efficacement son temps et celui de son équipe. Tu auras un niveau d’autonomie important.
Management et communication : Compétence à diriger et à superviser des techniciens, en planifiant les horaires, en assurant la formation, tout en maintenant une communication claire et ouverte avec la direction.
Agilité d'esprit : Capacité à réagir rapidement aux défis, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problèmes.
Au minimum une expérience significative et réussie sur un poste d’encadrement d’au moins 8 personnes terrains.
🌟 Rejoindre Octopus c’est…Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique.Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d’autres à venir...Apprentissage Continu : Etre formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales et technique.Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance.Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité.🍀 Les + de la vie chez Octopus:Package attractif : fixe + variable déplafonnéAllongement congés maternité et deuxième parentStock option Octopus Energy FranceAccès Gymlib pris en charge à 50 %Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka CareChèques cadeauxSéminaires, team building, semaines d'intégrations3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi)Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douceWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at. We’re happy to help!
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