Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation.
Profil recherché:
BAC +2 de préférence en ressources humaines ou droit public
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur et capacité d’organisation
Curiosité intellectuelle
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques
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