Type de poste : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 45-55k€ fixe
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire accompagne les Directions Générales des institutions financières (Banque, Finance et Assurance) dans leurs problématiques de transformation. Son atout majeur est d'être l'une des entreprises les plus vertueuses dans son secteur, avec une politique RSE très forte, qui favorise un accompagnement personnalisé, un collectif engagé et à l'écoute pour le bien-être de ses collaborateurs. En les rejoignant, vous intégrez un environnement stimulant et chaleureux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
-Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités commerciales au sein des secteurs Banque, Finance et Assurance.
-Développer et fidéliser un portefeuille clients en collaboration avec les associés du cabinet.
-Conduire les rendez-vous commerciaux et piloter l'ensemble du cycle de vente, de la qualification du besoin jusqu'à la signature des prestations.
-Coordonner la préparation et la présentation des consultants aux entretiens de qualification client.
-Contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux actions de marque employeur et de recrutement des futurs consultants.
-Structurer et faire évoluer les process commerciaux du cabinet pour renforcer son efficacité et sa dynamique de croissance.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac +5 issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université.
-Expérience : Minimum 2 à 4 ans d'expérience sur un poste de Business Developer ou Business Manager, impérativement au sein d'un cabinet de conseil. Une connaissance des environnements Banque, Finance ou Assurance est un vrai plus.
-Compétences : Aisance sur les outils informatiques, anglais B2
-Qualités : Agilité, autonomie, bon relationnel, disponibilité, vivacité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le manager.
-Troisième entretien avec leResponsable Recrutement.
-Dernier échange éventuel avec la Direction.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à55 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
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