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Opérateur de production en logistique h/f

Les Herbiers
Euralis
Opérateur de production
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Vous aimez : Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est primordial, Assurer le stockage des produits (picking) et gérer les flux avec efficacité Scanner, contrôler et étiqueter les produits et/ou colis Réaliser des opérations manuelles de palettisation des colis Vous assurez l'acheminement des produits vers nos zones de stockage ou d'expédition et occupez un rôle crucial dans les dernières étapes avant que nos produits rejoignent l'assiette de nos clients. Notre atelier bénéfice d'aménagements ergonomiques pour limiter au maximum le port de charges. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine ? Alors venez rejoindre l'équipe énergique de Sandrine et Guillaume ! Vous êtes : Endurant-e et appréciez le travail physique et le rythme dynamique d'un atelier de logistique Rigoureux-euse, vous avez le souci du détail et respectez les consignes de sécurité et de qualité Doté-e d’un bon esprit d’équipe Volontaire, assidu-e et respecteux-euse Intéressé-e par milieu de la logistique, vous avez dans l'idéal déjà côtoyé un environnement similaire. Et si c’était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l’aventure avec vous dès que possible. Nous proposons des visites de poste afin de mieux identifier l’environnement et les conditions de travail. Nous proposons des horaires de matin ou journée, adaptés selon l'activité de l'atelier. Vos avantages : Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire annuelle Une rémunération sur 13 mois Une période d’intégration et de formation Une prime mensuelle d’ancienneté dès 3 ans avec nous Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance) Des dispositifs d’intéressement et de participation Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes Un premier contact téléphonique La transmission de notre CV afin d’apprendre à connaître notre ADN Une rencontre avec l’équipe des Ressources Humaines et la visite de l’atelier de production Une réponse de notre part qu’elle soit positive ou négative.

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