Responsable des Ressources HumainesCe poste vous offre la possibilité de mettre en place et développer la stratégie opérationnelle RH, en étroite collaboration avec les Directeurs et responsables.Missions clés :Déployer et piloter la stratégie de recrutement et de mobilité,Accompagner les managers dans la gestion quotidienne,Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie d'un collaborateur (dont la remontée des éléments variables de paie),Assurer le dialogue social et animer les relations avec les instances représentatives du personnel,Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et au développement de la marque employeur.Compétences requises :Expérience significative en tant que Responsable RH, au sein d'une PME,Pouvoir gérer plusieurs sites avec rigueur et efficacité, en apportant une expertise variée dans tous les domaines RH,Excellent relationnel pour accompagner et conseiller les managers tout en assurant une communication fluide avec les collaborateurs,Autonomie, organisation et pragmatisme pour améliorer la gestion des ressources humaines et contribuer à la performance de l'entreprise.Vos atouts :Excellente capacité d'analyse et de synthèse,Très bonne compréhension des enjeux RH et de leur impact sur l'entreprise,Aptitude à communiquer de manière claire et concise avec les différents publics (collaborateurs, managers, instances représentatives du personnel...)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.