Bienvenue chez ekino !
Nous sommes un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l’IA et de l’innovation.
Oui tout ça ! En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour certain.es dans leurs propres bureaux (full remote !). Nous aidons nos client.es à se transformer, que ça soit via le digital ou via des méthodes organisationnelles. Nous sommes par exemple très fiers d’avoir développé le player MyCanal de CANAL+, le configurateur 3D de Renault ou encore d’avoir breveté un procédé mêlant intelligence artificielle et data pour un client.
Nous sommes aussi très fiers de contribuer à une société plus écologique, plus juste et plus durable. Si tu nous rejoins, tu pourras participer à des actions pro bono comme le hack for climate (https://www.hackforclimate.com )
Mais assez parlé de nous, parlons plutôt de ton prochain job !
Au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 12 collaborateurs, dans un environnement dynamique et innovant, tu assisteras Fatima, notre chargée de formation et Zou, notre responsable formation.
🎯 Ton rôle au sein de l’équipe :
Vous travaillerez en collaboration avec des formateurs et des experts métiers, de la prise de besoin jusqu’à la mesure de succès du projet de formation.
Votre rôle au sein de l’équipe :
1) Le déploiement opérationnel des dispositifs de formation
Vous intervenez directement dans la conception et la production de contenus e-learning :
* Participer au déploiement des formations définies dans les plans de développement et veiller à la bonne organisation des formations (salles, catering, matériel, ...)
* Prendre en charge la gestion administrative des formations (inscriptions, convocation, émargement, facture ... etc)
* Identifier des formations en adéquation avec les besoins de l'entreprise
2) Digital Learning
* Participer à la création et conception avec les experts métiers, les formateurs et l'équipe formation des modules e-learning avec les outils Articulate 360 et 360 Learning
* Être le soutien des utilisateurs de la plateforme de digital learning et accompagner les nouveaux formateurs dans l'adoption des outils de conception
* Promouvoir la plateforme de digital learning et les nouvelles formations
3) La communauté des formateurs
* Participer à l'organisation d'événements pour la communauté des formateurs
4) Amélioration continue & reporting
* Mesurer la qualité des formations mises en place et suivre des reportings réguliers en analysant les retours des participants et proposer des pistes d'amélioration
* Suivre la bonne réalisation des formations (synchrones et asynchrones) en reportant les donnes/résultats dans les outils dédiés
🤝 Et toi dans tout cela ?
Le plus important: Sur ce poste il faudra que tu sois autonome et agile, que tu fasses preuve d’une extrême rigueur, et d'uneforte capacité d’organisation qui te permettront de prioriser et de jongler entre les différentes sollicitations.
Mais aussi :
* En master au sein d'une école de commerce ou IAE / Université en BAC+4 ou 5,
* Si tu as une première expérience en ressources humaines cela peut être un plus.
* Tu maitrises les outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Adobe),
* La connaissance d’outil de formation (LMS, outil auteur) est un plus,
Mais pour le reste, nous t’accompagnerons 🙂
Que proposons-nous ? 👩💻
* 🏡 Un vrai rythme hybride de télétravail – 2 jours de présence minimum
* 🏰 C.S.E. ekino
* 💳 Tickets restaurant SWILE de 10,80€ pris en charge à 60% par ekino et un accès au restaurant avec un chef différent par semaine
* ☀️ 25 jours de congés payés
* 🚄 Transports publics remboursés à 75% par ekino ou une place de parking dédié
* 🏥 Mutuelle remboursée à hauteur de 60%
* 🏋️♀️ Un abonnement à la salle de sport dans les locaux de l’entreprise et bien d'autres avantages
* Prime de cooptation (300€)
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