Référence 31169 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉNAGEMENT DURABLE, HABITAT, INCLUSION ET COHÉSION TERRITORIALE Contrat Contractuel non permanent Localisation Marseille Filière Administrative, Sociale Catégorie A Cadre d'emploi ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS, ATTACHES TERRITORIAUX Date limite de candidature 16-07-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du pôle Programmation urbaine et sociale, vous serez chargé de porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel, en assurant le pilotage, la coordination et la production sur les sujets relevant de votre périmètre de responsabilité et de compétences. Vous accompagnerez le pilotage et l’évaluation du nouveau contrat de ville, tant sur les volets d’ingénierie administrative que stratégique. Vous apporterez également conseil et aide à la décision auprès du service développement territorial et social ainsi que de la direction cohésion sociale.
* Participer à l’animation et coordonner la mise œuvre dunouveau contrat de ville sur les aspects d’ingénierie ;
* Assurer le suivi et le lancement de la programmation annuelle fonctionnement et investissement du contrat de ville à l’échelle Métropolitaine en articulation avec les autres financements de droit commun ;
* Construire en relation avec les équipes territoriale la d émarche d’évaluation du contrat de ville ;
* Assurer une assistance sur les questions relatives aux procédures de subvention des associations (MGDIS) ;
* Assurer le suivi et le lancement de la programmation annuelle fonctionnement et investissement du contrat de ville à l’échelle Métropolitain en articulation avec les autres financements de droit commun.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5, vous avez une expérience dans un domaine similaire.
Vous disposez de compétences en conduite de réunions, en rédaction administrative et en élaboration de préconisations. Vous maîtrisez la conception, le développement et l’actualisation d’outils et de procédures, ainsi que les logiciels administratifs et les technologies numériques.
Vous savez travailler en équipe et en mode projet, identifier les enjeux, respecter les délais et assurer une fonction d’alerte. Vous avez une bonne connaissance des procédures administratives, de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités, du secteur associatif, du territoire et des problématiques de cohésion sociale. Vous maîtrisez les enjeux et dispositifs de la politique de la ville, ainsi que l’ingénierie de projet, incluant le diagnostic, l’évaluation et le suivi des objectifs. Des compétences en analyse financière et comptable des associations sont également attendues.
Vous saurez faire preuve de :
* Sens de l'organisation ;
* Capacité rédactionnelles et d'analyse ;
* Rigueur et précision ;
* Disponibilité, autonomie et discrétion ;
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
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