Notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy.
En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne.
Responsabilités :
- Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc.
- Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.
- Qualités rédactionnelles et sens du détail.
Avantages :
- Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
- Encadrement personnalisé pour le développement des compétences.
- Possibilité de participer activement à des projets stimulants.
En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).
Informations complémentaires :
Type d'emploi : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois
Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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