ROUXEL SERVICES est une entreprise spécialisée dans la maintenance de véhicule poids-lourds.
L'entreprise :
Société de transport familiale depuis 1945, le Groupe ROUXEL a développé au fil des années des compétences dans différents métiers. Depuis les premières prestations de transport agricole assurées par le grand-père de l'actuel dirigeant, de multiples services se sont ajoutés à destination de clients du BTP (matériaux), de l'agroalimentaire (poudres et liquides pour l'alimentation animale), de l'industrie et des hydrocarbures.
Aujourd'hui, le Groupe Rouxel, dont le siège social est à Vannes, assure de nombreuses prestations sur le territoire national et même à l'international : transport de vrac et de marchandises générales, organisation de transport, logistique opérationnelle ou encore de la location de véhicule avec et sans conducteur.
Rouxel est le spécialiste du transport sur-mesure à la demande. L'entreprise est capable de répondre à tous les besoins de ses clients grâce à une flotte de plus de 1 750 véhicules répartis sur 29 sites dans l'Ouest et sur tout le territoire national. Elle lui permet de livrer sur l'ensemble de la France et dans les pays limitrophes.
Le Groupe ROUXEL représente aujourd'hui près de 2000 collaborateurs, répartis sur différentes filiales ayant chacune une activité propre : citerne, malaxeur à béton, TP, transport de marchandises générales, logistique et maintenance des véhicules. Le poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et juridique pour rejoindre notre équipe.
Vous serez intégré à une équipe composée de deux juristes en Droit social/RH et une chargée de missions RH et juridique et vous leur apporterez votre soutien dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
Vos missions :
Droit social :
- Rédaction de courriers juridiques ;
- Gestion des procédures disciplinaires en relation avec les managers et sous la supervision des juristes ;
- Accompagnement des juristes sur les procédures de rupture conventionnelle ;
- Réponse aux questions et demandes des managers, de la Direction et des collaborateurs.
Ressources humaines :
- Participer à la gestion administrative du personnel ;
- Appui à la mise en oeuvre des procédures et des projets RH.
Poste basé à Saint-Avé (près de Vannes).
Rémunération selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
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