Le Bowling la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Grâce au Bar et toutes ses activités Fun (Bowling, billards, fléchettes, babyfoot ou encore jeux d'arcades), le Bowling La Clusaz est le lieu idéal pour se réunir en famille, entre amis ou entre collègues!
Tu es passionné(e) par le service client et le divertissement? Tu aimes travailler en équipe et le bar n'a plus aucun secret pour toi? Alors on te veux dans notre équipe!
Notre établissement recherche actuellement son Assistant(e) Manager Bowling.
Véritable pilier de l'équipe et garant de l'expérience client, tes responsabilités seront:
Assister le directeur et son Adjoint dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement
Etre garant de la relation et satisfaction client
Assurer le bon fonctionnement du service
Gérer le Bar, la préparation des commandes et le service
Assurer la propreté globale de l'établissement
Gérer des ouvertures et fermetures de l'établissement en toute autonomie et sécurité (staff, clients, caisses, matériel)
Dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle
Ton Profil doit comporter:
Une première expérience réussie dans la brasserie, la restauration ou le loisir indoor
Bonne présentation
Sens des responsabilités, honnête et dynamique
Toujours être souriant et en action
Avoir une top relation client
Aimer travailler les soirs et les week ends (Indispensable!)
Une expérience en station est un plus
Niveau d'anglais correct exigé
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
Avantages :
2 jours de repos hebdomadaires
Restaurant d'entreprise
Mutuelle d'entreprise proposée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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