Responsable d'equipe h/f

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Responsable d'équipe H/F Rattaché à l’Unit Delivery Manager de ce périmètre, vous êtes le référent managérial des collaborateurs travaillant sur votre activité et l’interface privilégié de votre client. Missions : Assurer le management hiérarchique des collaborateurs, incluant l’organisation du travail, la gestion des absences et l’intégration des nouveaux arrivants Piloter le développement des compétences via les entretiens annuels, la définition des objectifs et la contribution au plan de formation Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, tels que les commandes, les comptes rendus, les bons de livraison, la saisie dans l’ERP, ainsi que le suivi du chiffre d’affaires et de la marge Veiller à la satisfaction client et à la qualité, en assurant le suivi des retours, la mise en œuvre des processus qualité et la proposition d’actions correctives Contribuer techniquement et commercialement au développement de l’activité, en apportant un soutien opérationnel, en pilotant les affaires, en participant au recrutement et en collaborant avec les équipes commerciales Animer la sécurité des équipes dans le cadre des missions client Horaires : 35h/ semaine en 2x8 (6h-15h 15h-00h)/ VSD Profil : De formation Bac3 à Bac5 orientée génie industriel Vous avez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire dans le secteur aéronautique Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle et de capacités managériales avérées La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire Rémunération et avantages : CSE (chèque vacances, culture, etc.) Un compte épargne temps Prime panier repas Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité Indemnités kilométriques journalières Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »