Cnv production manager

Le Groupe Sofidel

Le groupe Sofidel est l'un des principaux fabricants de papier à usage hygiénique et domestique dans le monde. Créé en 1966, le Groupe possède des filiales dans 13 pays - Italie, Espagne, Royaume-Uni, Irlande, France, Belgique, Allemagne, Suède, Pologne, Hongrie, Grèce, Roumanie et États-Unis - avec plus de 6000 employés, un chiffre d'affaires de 2,095 millions d'euros (2021) et une capacité de production de plus d'un million de tonnes par an (1,440,000 tonnes en 2021). «Regina», sa marque la plus connue, est présente sur presque tous les marchés de référence. Les autres marques comprennent : Softis, Le Trèfle, Sopalin, KittenSoft, Nalys, Cosynel, Lycke, Nicky, Papernet. Membre du Pacte Mondial des Nations Unies et du programme international WWF Climate Savers, le Groupe Sofidel considère la durabilité comme un facteur stratégique de croissance et s'engage à réduire son impact sur le capital naturel et à maximiser les bénéfices sociaux, en se fixant comme objectif la création de valeur pour toutes les parties prenantes. Les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) de Sofidel jusqu'en 2030 ont été approuvés par l'initiative Science Based Targets (SBTi) comme compatibles avec les réductions nécessaires pour maintenir le réchauffement à bien en dessous de 2 ° C, conformément aux objectifs de l'Accord de Paris.

Sofidel France a démarré sa production en 1998 à Frouard (dep. 54 – 500 pers.), puis a intégré deux autres sites de production:
- Buxeuil en 2006, transféré à Ingrandes sur vienne en 2016 (dep. 86 -100 pers.) - Roanne en 2010 (dep. 42 - 120 pers.)
Sofidel France produit et vends plus de 150 000 tonnes par an.

Fort de ses 25 années de savoir-faire, Sofidel France Usine de Roanne, acteur historique dans l'industrie papetière recrute !

Sofidel France ; groupe dynamique en bonne santé financière prévoit d'importants investissements dans les années à venir,

Dans ce contexte, Sofidel France Usine de Roanne recrute son futur Electromécanicien.

PURPOSE

To ensure the achievement of safety, quality and efficiency aims related to production in accordance with the Group’s policies.

MAIN RESPONSIBILITIES

1. Responsible for the achievement of envisaged aims, by operating in compliance with: Safety, environmental and product’s safety provisions; ISO 9001 Quality System; Group’s policies
2. Manage the production personnel, including shift rotation
3. Organize the personnel’s technical training, testing their acquisition level
4. Collaborate with the Production Planning Office suggesting possible corrective actions
5. Ensure that the product is compliant with the assigned technical specifications
6. Collaborate with the Product Office in the permanent updating of technical specifications, signalling anomalies and suggesting alterations for an ongoing improvement
7. Participate in the activities to develop new products checking their technical feasibility and, if necessary, managing technical tests and sampling
8. Participate in the assessment of auxiliary raw materials by organizing and following their industrial tests

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9. Promote the permanent improvement aimed at the optimisation of productive processes also through innovative solutions
10. Collaborate with the Maintenance in order to guarantee the correct functioning of productive lines
11. Supervise compliance with safety provisions
12. Contribute to the creation of new products
13. Responsible for the collaborators’ professional growth, valorisation and motivation
14. Promote a safety, quality and environment -bound corporate culture
15. Promote the Corporate Principles and Values

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, mécanique, génie des procédés etc).Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans l'industrie manufacturière, avec un parcours comprenant une ou plusieurs expériences en tant qu'ingénieur production ou responsable UAP. Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles et avez démontré votre capacité à gérer la production au quotidien tout en menant des projets. Au quotidien sur le terrain, vous possédez des compétences en management d'équipe, savez mobiliser et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre orientation résultats. Anglais parlé et écrit