Publiée le 15 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots FONCTION : L’agent est chargé de l’accueil des enfants et des familles. A partir de son travail d'observation, il veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants (alimentation, sommeil, soins et activités). En partenariat avec l’équipe, l’auxiliaire met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il occupe la fonction de référent de groupe d'enfants au sein de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les enfants - Accueillir les enfants et leurs parents - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants (repos, repas, jeux…) - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant (toilette, change, habillement) - Respecter et appliquer le protocole médical - Repérer les signes d’appels, de mal-être physique ou psychique de l’enfant - Accompagner l’enfant vers l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, acquisition de la propreté…) - Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités avec les enfants (activité d’éveil, de motricité, manuelle…) - Gérer les interactions entre les enfants Accueillir les familles - Accueillir les enfants et leurs parents - Transmettre aux parents et partager les moments de vie observés de leurs enfants - Se rendre disponible pour accueillir les familles - Recevoir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Solliciter les parents à participer à des moments de vie de la structure (sorties, activités culturelles, ) - Accompagner le parent dans sa place de parent Assurer l’hygiène de l’espace de vie de l’enfant - Nettoyer et désinfecter le matériel de puériculture, lits, draps et jeux - Participer au service des repas des enfants - Être garant de l'hygiène des espaces de vie des enfants Effectuer les missions suivantes - Participer à l’élaboration du projet pédagogique et aux diverses réunions en interne et sur le service - Assurer des ouvertures et/ou fermetures de la structure - Encadrer un groupe d'enfants lors des différentes sorties - Participer aux conseils de crèche (sur la base du volontariat) - Participer à l’entretien de la salle du personnel - Encadrer des stagiaires - Etre maitre d’apprentissage Profil recherché COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Diplôme d’auxiliaire de puériculture Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Détail… Cliquez ici pour entrer du texte. Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.) - Détail… Cliquez ici pour entrer du texte. Connaissances : - Savoir se conformer aux consignes et au règlement intérieur de la Ville - Appliquer le projet éducatif municipal petite enfance Compétences techniques : - Savoir mettre en pratique les compétences de l'auxiliaire de puériculture Compétences comportementales : - Être polyvalent, - Être discret, - Etre vigilant et attentif, - Être rigoureux, - Etre à l’écoute SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : • Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ………. • Partenaires internes et externes : - Les enfants - Les parents - L’ensemble des professionnels du service petite enfance - La direction petite enfance - Les intervenants culturels - Les partenaires extérieurs - Les stagiaires et les organismes de formation
