Chief finance officer

Entreprise à mission certifiée B CORP, notre raison d’être est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain.
Nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s’approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers :
une expérience épargnant fluide et pédagogique
Ainsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale et retraite comme un atout majeur de leur politique salariale.
En tant que Chief Financial Officer, tu joueras un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la stratégie financière d’Epsor. Véritable partenaire des fondateurs et des membres de l’Exco, tu contribueras directement aux choix stratégiques, à la croissance de l’entreprise et à la construction d’une équipe finance robuste et performante.
Définir la stratégie financière d’Epsor, en alignement avec les objectifs de croissance, de rentabilité et de gestion des risques.
Assurer un reporting financier régulier à la direction générale, aux actionnaires et au board.
Pilotage financier & opérations
Optimiser la gestion de la trésorerie, de la liquidité et du cash-flow
Superviser la gestion comptable, fiscale et financière et assurer le suivi des clôtures mensuelles et annuelles
Gérer la relation avec nos partenaires financiers (banques, CAC, experts-comptables, etc.).
Structurer et améliorer les processus, outils et systèmes financiers pour renforcer l’efficacité, la fiabilité et la transparence.
Piloter les aspects juridiques et de conformité de la société (revues contractuelles, BSPCE, assemblées générales, obligations liées au statut d’entreprise à mission etc.)
Structurer, faire grandir et inspirer ton équipe Finance.
Diffuser une culture de gestion rigoureuse et de transparence dans l’ensemble de l’organisation, en collaboration étroite avec les autres départements.
Tu as déjà occupé avec succès un poste de CFO ou de Directeur Financier dans une entreprise en forte croissance (idéalement scale-up/PME d’environ 100 personnes).
Tu maîtrises les enjeux de pilotage financier, de trésorerie et de structuration de process dans un environnement en évolution rapide.
e, capable de faire grandir ton équipe et d’embarquer les autres départements dans une logique de gestion saine et transparente.
La connaissance des environnements régulés (banque, assurance, fintech) est un atout.
L'offre et les avantages Epsor
~ Intéressement (2K€ à 9K€) et plan épargne abondé
~ Un plan épargne retraite (PER Obligatoire) alimenté par Epsor
~ Carte Swile (9 € / jour travaillé), Mutuelle et Prévoyance (Sidecare), participation aux frais de mobilité
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