Comptable - commis aux comptes fournisseurs (h/f)

Manpower Experts & Cadres Corporate Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé et des équipements médicaux, un Comptable / Commis junior aux comptes fournisseurs (H/F) et un Comptable / Commis senior aux comptes fournisseurs (H/F). Le commis aux comptes fournisseurs sera responsable du traitement des factures fournisseurs dans l'ERP ainsi que de l'identification et de la résolution des écarts de facturation.\n\nCette personne sera en charge de :\n - Traiter avec précision et efficacité les factures et notes de crédit.\n - Archiver les factures traitées et les pièces justificatives associées conformément aux règles de conservation.\n - Identifier et suivre les problèmes lors du traitement des factures (devise, taxes, problèmes liés aux bons de commande, écarts, etc.).\n - Recevoir et répondre aux demandes des fournisseurs ou des contacts internes.\n - Agir en tant que premier niveau d'escalade dans le processus des comptes fournisseurs. Contacter les fournisseurs, les acheteurs, les demandeurs et toute autre partie concernée pour résoudre les problèmes.\n - Demander les informations de codification et d'approbation pour les factures sans bon de commande (NON-PO).\n - Collaborer avec les membres de l'équipe et assurer un rôle de soutien en cas d'absence.\n - Effectuer les paiements hebdomadaires aux fournisseurs ainsi que les paiements manuels à la demande.\n - Tenir à jour le fichier maître des fournisseurs (Vendor Masterfile).\n - Assurer l'enregistrement et le paiement des notes de frais.\n - Participer aux activités de clôture mensuelle des comptes fournisseurs.\n - Créer les fournisseurs dans l'ERP, y compris demander les documents requis auprès des fournisseurs ou des parties internes.\n - Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la direction.\n Profil recherché :\n - Diplômé en finance, en administration des affaires ou expérience pertinente.\n - Maîtrise du français et de l'anglais.\n - Minimum d'un an d'expérience pour le profil junior et 3 ans pour le profil plus expérimenté.\n - Une expérience pertinente avec les ERP courants est un atout ; MFG Pro est préférable.\n - Bonne maîtrise de la saisie de données.\n - Capacité à identifier les écarts de facturation et à collaborer avec les parties concernées pour les analyser et les résoudre.\n - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Excel.\n - Solides compétences en organisation et grand souci du détail.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap