Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +700 postes ouverts HORS ESN
- 33 consultants
- Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an Je suis Yacine, consultant chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Éditeur de logiciel à destination d'établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche, 15 ans d'existence qui ont fait émerger une solution logicielle modulaire complète, soit une quarantaine d'applications.Des équipes multi sites en France, 80 collaborateurs, dont près de 40 au sein des équipes de développement
Face à de forts enjeux (selon les équipes de rattachement : des enjeux techniques, fonctionnels, règlementaires), l'entreprise cherche à renforcer son équipe de développement avec l'arrivée d'un développeur Java
Environnement technologique : Java / JEE, Spring (version 4), Angular 12, SringBoot, Kotlin, REST, IC (JUnit Jenkins, Gradle)
Les missions :
Vous rejoignez l'une des équipes de développement Agile et participez sur votre module, à :
- Intervention sur l'ensemble du cycle de développement de la solution (conception > validation), sur un périmètre fullstack ou non
- Participation à l'amélioration continue des processus de production (consolidation de bonnes pratiques, etc.) et à la veille technologique,
- Participation aux projets techniques transverses, aux échanges et consolidation de bonnes pratiques avec les équipes.
- Encadrement technique des plus juniors (positions de « lead » ouvertes) selon votre niveau d'expérience et votre appétence au management
- Vous évoluez aujourd'hui dans un environnement Agile selon les principes Scrum.
- Vous n'avez pas peur de l'incrémental, êtes partisan de l'itératif
- Vous avez un avis sur l'architecture logicielle et savez parler qualité de code
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