Ce que vous ferez ?
* Superviser et organiser la répartition des dossiers de paie (portefeuille multi-clients du cabinet)
* Accompagner et encadrer une équipe de gestionnaires de paie dans leurs missions quotidiennes (bulletins de paie, éléments variables, paramétrage logiciel, DSN, gestion de l’ADP, etc.)
* Être garant de la fiabilité de la production paie et du respect des obligations sociales
* Apporter un conseil expert aux clients du cabinet en matière de législation sociale et d’optimisation de la paie :
o conventions collectives
o régimes de prévoyance et mutuelle
o gestion des temps et absences
o optimisation des coûts salariaux
o calendrier de paie
* Assurer une veille législative active sur les évolutions du droit social et de la paie
* Participer à la structuration, l’amélioration et la montée en puissance du pôle social
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