Géomètre en service départemental des impôts fonciers h/f

Description du poste

Caractéristiques du service:
Le SDIF est dotée de 19 emplois : 1 responsable de service, 1 adjoint inspecteur, 11 contrôleurs, 5 agents et 1 contractuelle.
Le service est organisé en plusieurs secteurs : pôle topographique de gestion cadastrale, pôle d’évaluation des locaux professionnels, cellules foncières.

Chiffres clés :
- Nombre de déclarations de propriétés bâties exploitées : 9 716.
- Nombre de documents d’arpentage vérifiés : 1 241.
- Nombre de participations aux Commissions Communales des Impôts Directs (CCID) : 42
- Taux de travaux fiscaux réalisés par les géomètres : 47,93 %.

L’emploi à pourvoir est situé au sein d’un SDIF. Le géomètre réalise des missions à la fois fiscales et topographiques, en interaction étroite avec les autres cellules du service foncier. Il effectue des interventions sur le terrain de nature fiscale et topographique. Il vérifie les travaux techniques externes en préalable à leur intégration au plan.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Description du profil recherché

Qualités requises :
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et capacité d’initiative.
- Sens de la discrétion et de la responsabilité.

Connaissances recherchées :
- Une connaissance de la matière cadastrale.
- Une connaissance en matière de fiscalité directe locale

Une expérience précédente dans la sphère cadastrale serait un atout. Toutefois, les candidatures de personnes motivées et prêtes à s’investir dans le poste seront étudiées avec attention, une formation métier étant assurée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
4. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
5. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant