Stage 2026 – assistant ingénieur méthodes de chiffrage (all gender)

Description de l'emploi:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Assistant ingénieur méthodes de chiffrage (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois (adaptable).

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département Pricing Methods en charge du chiffrage des pièces élémentaires et des sous-ensembles d’aérostructure pour supporter les réponses aux appels d’offres de nos clients, la détermination des prix cibles pour les consultations de la direction des achats et le support au département Recherche et Technologie dans le cadre du chiffrage pour le développement des nouveaux concepts.

Votre stage consistera à supporter la digitalisation et le développement des outils / méthodes pour améliorer l’efficacité des activités du département.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur le projet de stage «Digitalisation et le développement des outils / méthodes de chiffrage», dont voici les tâches principales:

* Développement d’un outil de recherche de prix sur plusieurs bases des données

* Automatisation du remplissage des formules de calcul

* Extraction des caractéristiques pilotes de coûts à partir de modèle 3D à l’aide de l’intelligence artificielle

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (ou équivalent) dans le domaine des technologies de l’information ou une discipline apparentée.

Vous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et vous possédez les connaissances et compétences suivantes :

* Bonne capacité d'analyse et doté(e) d'une certaine appétence pour les procédés de production et/ou les notions économiques/financières des coûts de production

* Expérience dans la gestion et développement des outils et bases de données (SQL, Python, VBA)

* Maîtrise de Excel

* Lecture de plans techniques

* Savoir être : curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation

* Anglais: intermédiaire

* Français: courant

Vous pourrez, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage fin d'étude

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.