Développeur de produits digital

Responsable de produit

Développez vos compétences en tant que Responsable de produit

Nos missions

* Optimisation des sites web pour générer des leads
* Amélioration des outils marketing
* Optimisation des solutions de tracking

Vos responsabilités

1. Création d'une roadmap avec priorisation par la valeur
2. Coordination avec les développeurs et la product designer
3. Communication des avancées aux stakeholders (équipe Marketing)
4. Réalisation de tests utilisateurs
5. Analyse des données (Google Analytics, BigQuery…)
6. Paramétrage de Google Tag Manager
7. Gestion du backlog et des sprints, et suivi des développements (méthodologie scrum)
8. Compréhension de l'architecture technique, requêtes SQL et tests d'API

Au bout de 3 mois : bonne compréhension des enjeux et des sujets en cours, capacité à répondre aux questions des stakeholders, suivi et priorisation des sujets avec les développeurs, avoir un brouillon de roadmap des 3 mois suivants.

Au bout de 6 mois : force de proposition sur des développements pouvant amener de la valeur, bonne connaissance du marché et des concurrents, roadmap complète.

Au bout de 12 mois : avoir des process rodés avec le métier et une confiance mutuelle forte, être une référence au sein de l'équipe sur les problématiques tracking et analytics.

Vos qualifications

* Expérience confirmée en tant que Product Manager (3 à 5 ans)
* Maitrise des outils d'analyse de données (Google Analytics et Google Tag Manager)
* Pratique régulière de tests A/B, idéalement avec l'outil AB Tasty ou équivalent
* Capacité à concevoir et conduire des tests utilisateurs pour valider des hypothèses produit
* Bonne connaissance de la méthode Scrum et des environnements de travail agiles
* Forte sensibilité à l'expérience utilisateur (UX) et à l'optimisation des parcours
* Bonne compréhension des concepts techniques, facilitant la collaboration avec les équipes de développement
* Communication claire et synthétique, à l'oral comme à l'écrit
* Prise d'initiative
* Autonomie
* Rigoureux
* Esprit analytique
* Intéressé par le domaine de la formation

Bénéfices

* Tel-travail permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
* Remboursement à 50% du titre de transport
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Tickets restaurants à 8€
* Prevoyance d'entreprise

Procédure de recrutement

1. Entretien RH par téléphone ou en visio (30/45 minutes)
2. Entretien avec la Head of Product en visio, 1 heure (cas pratique incluant)
3. Entretien avec le CTO, en présentiel, 1 heure

Inclusion

Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.