Technicien(ne) bureau d'études / ingénieur(e) systèmes électrique (h/f)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études / Ingénieur(e) Systèmes Électriques (H/F).

Vos missions :
- Piloter le suivi des fiches EIS (interfaces électriques des équipements du train)
- Interagir avec les ingénieurs systèmes de chaque sous-système (en français et en anglais)
- Définir l'ensemble des liaisons électriques (connecteurs, contacts, interfaces train)
- Contrôler la cohérence entre les données équipements et les schémas électriques (SPS / SPC)
- Mettre à jour et valider les fiches EIS (interfaces train)
- Réaliser les demandes d'intégration de matériels (connecteurs, contacts.) dans les bases de données Orchestra et EED (S&A)
- Suivre l'avancement des modifications et assurer leur traçabilité

Informations pratiques :
- Démarrage : ASAP
- Localisation : La Rochelle (2 jours sur site / 3 jours télétravail)
- Horaire : Journée

Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique (BTS Électrotechnique, BTS automatisme, Licence pro électrotechnique), ou Bac +5 en génie électrique (profil ingénieur système), avec une expérience de 3 à 15 ans en schématique, méthodes électriques ou tests d'équipements électriques, idéalement dans le secteur ferroviaire. Et vous avez développé les compétences suivantes :
- Maîtrise de Microsoft Excel
- Connaissance des schémas de principe simplifiés (SPS) ou des spécifications électriques
- Connaissance de l'appareillage électrique (connecteurs, contacts, équipements.)
- Rédaction de spécifications électriques
- Utilisation de l'outil DOORS
- Connaissances en synoptique et en LICO (liste des connecteurs) appréciées
- Rigueur et respect des processus
- Autonomie dans la gestion des activités
- Leadership et capacité à coordonner des sujets techniques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et communication avec des interlocuteurs techniques et systèmes
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (échanges techniques obligatoires)

Infos complémentaires
Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation

Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs

Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité

NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !