Le Centre Communal d’Action Sociale de La Motte-Servolex assure une offre de services à la population de la petite enfance au grand âge.
Parmi son offre à destination des personnes âgées, l’EHPAD les Terrasses de Reinach est un établissement récent et fonctionnel de 75 places d’hébergement permanent, 3 places d’hébergement temporaire et 6 places d’accueil de jour «Parenthèses» (site annexe).
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS, en tant que membre du comité de direction du CCAS, et avec l’appui de l’équipe de Direction de l’EHPAD le titulaire du poste a pour principales missions:
-Le management de l’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD: pilotage et animation du collectif de direction de l’établissement, dont 3 cadres intermédiaires, définition des besoins en emplois et compétences, recrutement, prévention et gestion des conflits, définition du plan de formation
-La gestion administrative, technique, financière et comptable de l’établissement: élaboration, négociation et suivi des budgets dans un contexte financier contraint, liens avec les autorités de tutelle
-L’organisation de l’accueil et du cadre des résidents et bénéficiaires: organisation du processus d’admission dans un souci d’optimisation du taux d’activité, pilotage du conseil de la vie sociale, organisation des prestations et services individuels et collectifs.
-La mise en œuvre du projet d’établissement: mise en œuvre du projet d’établissement et déclinaison dans les différents services, évaluation annuelle et animation du comité de suivi, mise en œuvre d’un processus de démarche qualité.
-Partenariats et projets transversaux: participation et implication au sein du CODIR du CCAS et du pôle personnes âgées, relations avec les partenaires et autorités de tutelle.
- Titulaire d’un CAFDES ou d’un diplôme de niveau 7 de type Management des établissements et services médico-sociaux;
- Expérience avérée en management d’équipe;
- Maitrise des budgets M22 en environnement EPRD;
- Connaissance de l’environnement médico-social et du secteur de la personne âgée;
- Capacité à communiquer et à rendre-compte;
- Capacité à fédéreret à travailler en équipe;
- Sens du service public.
Poste soumis à une organisation Cadre – Forfait 39h par semaine sur 5 jours avec 22 jours de RTT par an. (Disponibilité et souplesse sur les horaires)
- Responsabilité administrative et financière de l’EHPAD;
- Animation de l’équipe pluridisciplinaire;
- Relations fréquentes avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs (Département, ARS…);
- Réalisation d’astreintes en 2 ème rang.
Par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du CGFP (CDD de 3 ans).
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + 13 ème mois + CIA + CNAS
Le poste est à pourvoirau 1 er octobre 2025.
Date limite de dépôt des candidatures: 20 août 2025.
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 27 août après-midi. Le jury final se tiendra le jeudi 4 septembre après-midi.
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative.
Renseignements: Aurore DUPAYS – Directrice du CCAS
Tél.: 06.23.61.16.22 / adupays@mairie-lamotteservolex.fr
Les candidatures sont à adresser à: Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
De préférence par courriel: recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
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