Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur conception mécanique outillage (H/F). Titre : Expert Conception Outillages et Chargé d'Affaire Outillages
?Vous serez un spécialiste conception capable de proposer des solutions de réparation et de design et de challenger l'existant.
Missions et activités
* Vous serez responsable de la conception d'outillages permettant d'assurer un process de fabrication économique et innovant.
* Vous aurez en charge la livraison des outillages à l'heure, dans les coûts et les délais attendus.
Pour cela, vos activités principales seront les suivantes:
- gérer les demandes outillages (nouvel outillage, modification, duplication, amélioration)
- suivre le processus outillages
- assurer la réalisation d'un outillage depuis sa conception jusqu'à sa fabrication, en prenant en compte les contraintes liées à la maintenance, l'ergonomie et la sécurité.
- suivre l'avancement de la conception et de la fabrication qui se fera à l'extérieur ou en interne (capacité de fabrication d'outillages au sein du même département avec un atelier de mécanique doté de machines conventionnelles, machines à commandes numériques, postes à souder, peinture, moyens de contrôles.)
- gérer une équipe de dessinateurs/projeteurs
* Vous travaillerez sur des projets stratégiques pour l'entreprise en préparant l'arrivée de la prochaine génération d'avions. Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
- Expérience dans l'outillage
- Connaissances avancées en conception et calcul
- Connaissance des contraintes liées à l'ergonomie et la sécurité + Gestion projet
- Francais fluent, anglais intermédiare
- TT : 30j/a
- Horaires : Journée / Travail le samedi exceptionnel (très peu, OCCASIONNEL)
- Date de démarrage : Mi Aout 2025
- Outil : Maîtrise avancée de CATIA et méthode d'éléments finis (la connaissance de 3D Expérience est un atout), SAP
- Diplôme bac+5 type ingénieur mécanique ou équivalent,
- Expérience dans l'outillage
- Maîtrise avancée de CATIA et méthode d'éléments finis (la connaissance de 3DExperience est un atout)
- Connaissances avancées en conception et calcul
- Connaissance des contraintes liées à l'ergonomie et la sécurité
- Gestion de projet
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Proactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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