Type de contrat: CDI Description de l'emploi: Votre rôle principal Au sein de la Direction des Investissements et du Financement (DIF), venez rejoindre le service MOA et Projets Transverses, en charge des projets d'optimisation des processus métiers ainsi que des évolutions et de la maintenance sur les applications sensibles du Front Office. Vos responsabilités et missions L'équipe MOA est en charge des outils utilisés au sein de la DIF, notamment les outils de Front-Office, mais aussi les outils propriétaires comme la base d'actifs groupe, les outils utilisés par les risques de marché, l'outil utilisé pour l'ISR etc. Au sein de cette équipe, votre mission pourra consister à: - Assurer la gestion des demandes des différents utilisateurs, - Assurer la maintenance et les évolutions d'un ou de plusieurs des outils avec l'appui d'un chef de projet - Analyser, recenser et formaliser les expressions de besoins des métiers - Mettre en ouvre de nouveaux imports de données et nouveaux reportings - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées ainsi que les cahiers de recette et scénarii de tests associés Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Investissements et du Financement, la Direction Comptable, la Direction des Risques Techniques et de la Solvabilité et la Direction des Systèmes d'Information, ainsi qu'avec d'autres entités du Groupe. Ce rôle exige une grande autonomie et la capacité à prendre des initiatives. Vous serez amené(e) à guider et à accompagner d'autres membres de l'équipe, démontrant ainsi votre leadership. Expériences et compétences attendues De formation supérieure en Finance/ Gestion vous avez une bonne maitrise des bases de données relationnelles ainsi qu'une connaissance de la gestion d'actif et des produits financiers, Vous maîtrisez parfaitement les outils de base de données (SQL), les outils bureautiques (Excel, Word) et possédez une bonne connaissance d'outil de reporting (la maitrise de QlikSense est un plus), Expérience de 3-5 ans dans des fonctions similaires - Sens de l'initiative Goût du travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Sens relationnel et qualité d'écoute Force de proposition Qualités rédactionnelles Adaptabilité Rigueur Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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