Chef-fe du bureau des dotations de l'etat

Votre environnement professionnel :



Activités du service :


La direction des collectivités, de la légalité et des étrangers (DCLE) comprend 4 entités: le bureau de l’immigration et de l’intégration (BII), le bureau du contrôle de légalité et des élections (BCLE), le bureau des dotations de l’État(BDE) ainsi qu’un pôle juridique.


Le BDE :
1/ assure la gestion des dotations de fonctionnement de l’État attribuées aux collectivités locales ;
2/ réalise la programmation des demandes de subventions d’investissement (la programmation des subventions d’investissement des arrondissements de Die et Nyons est faite en liaison avec les sous-préfectures), ainsi que leur suivi financier.



Composition et effectifs du service :


Le chef du BDE encadre 5 agents:


- 2 agents de catégorie B ;


- 1 agent de catégorie C ;


- 2 agents contractuels de catégorie C.




Liaisons hiérarchiques :



Directeur des collectivités, de la légalité et des étrangers.


Secrétaire Général.



Liaisons fonctionnelles :



Collectivités territoriales, sous-préfets, direction départementale des territoires (DDT), direction départementale des finances publiques (DDFiP), direction générale des collectivités locales (DGCL), centre de service partagé (CSPR) chorus, Préfecture de région et secrétariat général aux affaires régionales (SGAR), ...



Vos activités principales :


Le/la chef-fe du bureau des dotations de l’État (BDE):


- Anime une équipe d’instructeurs des demandes de subvention ;


- Conseille les porteurs de projets ;


- Assure la programmation et le suivi financier des dotations d’investissement versées aux collectivités (FNADT, DETR, DSIL, DSID, Fonds vert) ;


- Supervise le paiement et la notification des dotations de fonctionnement ;


- Met en œuvre les dispositifs financiers spécifiques et suit les contrats passés entre l’État et les collectivités (CPER, CRTE, ACV, PVD …) ;


- Organise la commission des élus DETR / DSIL 2 fois par an ;


- Organise et effectue le contrôle interne financier des dotations versées par le service.




Groupe RIFSEEP : 2



Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.



Code RMFP : ERGBF004 / Code RIME: FP2GBF04



Vos perspectives:


Ce poste suppose rigueur, méthode et organisation. En étant l’interlocuteur des collectivités territoriales et des membres du corps préfectoral, vous acquérez l’autonomie vous permettant d’occuper ensuite tout poste à responsabilité supérieure.


L’encadrement d’une équipe de 5 agents est également valorisable pour occuper par la suite un poste de dimension supérieure ainsi que pour passer l’examen professionnel d’attaché principal.