Cdd – gestionnaire paie et administration rh h/f

Join to apply for the CDD – Gestionnaire Paie et administration RH H/F role at MARIONNAUD

Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong. Le groupe Marionnaud est l’un des plus grands distributeurs de produits de beauté de luxe en Europe, avec plus de 700 boutiques en ligne et hors ligne sur 8 marchés et plus de 4 200 employés. L’enseigne possède sa propre marque de maquillage, de soins du visage et du corps développée par ses équipes marketing et opérationnelles internationales. Marionnaud est leader sur le soin et s’appuie sur ses équipes de vente et de support pour délivrer une expérience client de qualité dans un mode « online/offline ». Marionnaud France a été reconnu « Top Employeur 2022 » et « Top Employeur 2023 » par l’Institut international « Top Employer Institute ».


Rôle

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et administration RH. Ce poste en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, est destiné à aider les équipes GRH dans la gestion de la paie, des dossiers prévoyance et maladie pendant la migration du système de GTA. Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous avez en charge l’établissement de la paie répartie sur différents sites.


Responsabilités / Missions

* Saisir les embauches CDD et CDI
* Transmettre aux organismes Mutuelle et prévoyance les bulletins d’adhésion et saisir en paie l’option d’adhésion
* Établir les bulletins de solde de tout compte et éditer les documents afférents : certificat de travail, attestation Pôle emploi… et portabilité mutuelle/prévoyance
* Traiter les absences diverses (arrêts maladie/maternité/accident de travail/invalidité/temp. thérapeutiques/longes maladies)
* Établir les attestations de salaire pour le remboursement des IJSS par la sécurité sociale
* Ouvrir et suivre les dossiers de prévoyance
* Traiter et suivre les avis à tiers détenteur en relation avec le service comptabilité
* Suivre les demandes d’acomptes
* Contrôler la fiabilité de la paie avant la clôture


En termes d’administration du personnel

* Établir les contrats de travail et de renouvellement
* Répondre aux divers courriers (accusé démission, demandes Fongecif, congés parentaux, etc…) en relation avec le service RH
* Assurer les relations avec les responsables et répondre aux demandes des salariés

La liste des tâches n’est pas exhaustive.


Profil

Expérience sur un poste similaire avec minimum 3 ans d’expérience, idéalement acquise en environnement multisites et sociétés.

Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la confidentiality.

Rigueur, organisation, gestion des priorités et goût du travail en équipe.

La maîtrise du logiciel Payroll ultimat de CEGID et de la GTA SOHORSYS est un plus.

Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2ème arrondissement). Marionnaud valorise la diversité et l’inclusion, et gardera vos données personnelles conformément aux lois sur la protection des données durant un an avant anonymisation ou destruction.


Seniority level

* Mid‑Senior level


Employment type

* Full‑time


Job function

* Human Resources


Industries

* Retail

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