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Assembleur monteur / assembleuse monteuse

Cours
Intérim
Temporis
Assembleur monteur
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

N nouveau départ professionnel, ça vous tente ?
Notre équipe Temporis Charlieu est à la recherche d’un Agent de production - Assembleur H/F, pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de menuiseries.
Poste à pourvoir rapidement, sur une mission longue durée.

* Vos missions :
- Récupérer les différentes huisseries et parties pour rassembler en une commande ;
- Assembler différentes parties de l'huisserie ;
- Passer l'huisserie, dans la machine, pour cerclage ;
- Contrôler visuellement le produit fini ;
- Mettre en palette la commande, une fois finie, avant secteur filmage ;
- Emmener la commande au secteur expédition ;
- Respecter les consignes de sécurité et port des équipements de protection.

* Votre profil :
- Expérience réussie dans un milieu industriel similaire
- Prêt(e) à s'investir sur le long terme
- CACES 1
- Rigueur, dynamisme, organisation, réactivité, travail d'équipe

* Horaires :
En équipe (2*8)
Travail éventuel le samedi

* Salaire & Avantages :
- Taux horaire de 11,88 € brut + 10 % d’IFM + 10 % ICP
- Prime de déplacement
- Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte (5%) !
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité...)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Karine, Justine et Océane vous attendent à l'agence Temporis CHARLIEU !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au

Temporis Charlieu
3 Boulevard Eugénie Guinault
42190 CHARLIEU

Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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