Assistant petite enfance h/f

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F pour un CDD d'un mois à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de la Crèche Au Bout'Chou située à Châteauneuf-sur-Cher (18). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. - Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. - En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. - vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. - Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h00 à 18h30. Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel