Votre équipe Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Melun (77), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Vos missions Rattaché au Responsable d'agence et au chef de projet spécialiste en risque industriel, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d'ingénierie industrielle. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Sur la partie projet : - Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions de conception si nécessaire, - Production des documents d'Ingénierie spécifique à la discipline (spécification technique, note de calculs, cahier des charges) - Support au management de projet, en collaboration avec les chefs de projet (préparation de rapport, planning, gestion de livrables d'ingénierie) - Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage, - Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, Responsable de service, collègues, partenaires ), - Accompagner le responsable d'affaires sur le suivi. Sur la partie sécurité industrielle : - Développement de Concept de Sécurité / Etude de Dangers / Design Safety Case, - Analyses de risques, - Calculs hydrauliques de réseaux incendie, - Philosophie de détection feu& gaz et études de design associées, - Philosophies de protection incendie, - Plans de classification des zones dangereuses (ATEX), - Développement de spécifications techniques de matériels de sécurité, - Notes de calculs de demande en eau incendie et en mousse, - P&IDs de réseaux incendie, - Modélisation des conséquences de la dispersion de gaz inflammable / toxique et de feu - Pilotage de Revues HAZID - Pilotage de Revues HAZOP - Etude de dangers de sites classées ICPE. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. LI-SR1
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