Chef d'équipe electricien industriel

Description de l'emploi:


Chef·fe d’Équipe Électricien·ne Industriel·le (F/H)



📍 CDI – Poste basé au Ponts-de-Cé (49)


Qui sommes-nous ?

L’agence INEO du Ponts-de-Cé (49), spécialisée dans les services aux clients industriels, poursuit son développement. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un·e chef·fe d’équipe électricien·ne industriel·le.

Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques tout en encadrant une équipe sur des projets variés et stimulants.


Votre rôle au quotidien

En lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d’affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur site, jusqu’à la mise en service des installations.

Vous encadrerez une petite équipe, organiserez les interventions, anticiperez les besoins matériels et veillerez à la qualité des installations.

Vous interviendrez également sur le terrain : lecture de schémas, pose de chemins de câbles, raccordement d’équipements industriels, modifications de câblage.

La sécurité étant au cœur de nos priorités, vous participerez aux réunions quotidiennes et veillerez au respect des consignes sur les chantiers.




Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique (ou équivalent) et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en environnement industriel.

Vous maîtrisez les schémas électriques, le câblage d’armoires, les normes en vigueur, et vous êtes à l’aise dans la gestion d’équipe.

Des connaissances en électromécanique seront un atout. Vous êtes rigoureux·se, autonome, organisé·e, et vous savez faire preuve d’initiative tout en favorisant un bon esprit de collaboration.


Ce que nous vous proposons

Un CDI au sein d’une agence à taille humaine, adossée à la force du groupe Bouygues.

Une rémunération sur 13 mois, une prime de congés payés, des RTT, un plan d’épargne entreprise, de l’intéressement et de la participation.

Un environnement de travail stimulant, des formations régulières et de réelles perspectives d’évolution.





Notre engagement pour l’égalité des chances

Chez Equans France, nous sommes convaincu·e·s que la diversité est une richesse.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou de parcours. Des aménagements peuvent être proposés pour garantir un processus de recrutement accessible à toutes et tous.





Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure dans un cadre bienveillant et dynamique ? Nous serons ravi·e·s d’échanger avec vous.