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Assistant chef de chantier nucléaire naval / préparateur atomicien f/h

Toulon
Alierys
Chef de chantier
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Dans le cadre de nos activités de maintenance des installations nucléaires embarquées de la Marine Nationale, nous recherchons un Assistant Chef de Chantier / Préparateur Atomicien Naval. Vous interviendrez sur les programmes majeurs de la flotte, notamment : - les Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA) - programmes Rubis et Barracuda - le porte-avions Charles de Gaulle (PACDG) Les opérations s'inscrivent dans les différents cycles de maintenance : IE, IEP, IEL, LOGRQ et IPER. Ce poste s'inscrit dans une logique évolutive vers Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux. Vos missions: Préparation et organisation des travaux - Analyser les besoins client et préparer les interventions - Participer aux expertises, visites chantier et réunions techniques - Vérifier les gammes opératoires (démontage / remontage / procédures) - Contribuer à l'élaboration des devis et plans d'actions Suivi de chantier et coordination - Assurer le suivi opérationnel des prestations sur SNA et PACDG - Participer à la gestion des coactivités chantier - Encadrer les équipes opérationnelles en appui du Conducteur de Travaux - Prendre le relais du CT en cas d'absence (selon niveau d'autonomie) Maintenance et support technique - Réaliser des diagnostics de panne sur installations - Préparer les travaux préventifs et correctifs - Superviser et participer aux interventions de maintenance - Suivre les essais et remises en service Gestion technique et logistique - Gérer les approvisionnements et pièces de rechange - Piloter les prestataires et sous-traitants - Assurer le suivi technique des interventions (terrain et atelier) Qualité, sécurité et conformité - Participer aux plans de prévention et analyses de risques - Veiller au respect des procédures nucléaires et réglementaires - Rédiger ou contrôler les comptes rendus d'intervention Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.

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