ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence de Mont de Marsan, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40).
VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, au sein du service conseil, nous recherchons un/une technicien(ne) conseil expérimenté(e). Vous devrez apporter un conseil technique, économique et administratif au quotidien pour nos adhérents. Vous avez un rôle de développement des services à l'accompagnement de la propriété forestière.
Vos missions :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc..
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois
- Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées
VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation forestière et environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans
Salaire : selon profil
POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Normes environnementales,Droit forestier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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