Technicien méthodes (h/f)

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien Méthodes H/F. Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à :\n \nÉtudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks, machines, etc.) ;\nProcéder aux essais et tests de fonctionnement ;\nAssurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d'intervention ;\nRédiger et diffuser les fiches d'instruction (assemblage et conditionnement) ;\nCréer les ressources dans l'ERP (identification des postes, machines et ressources) ;\nAnalyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ;\nAssurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ;\nContribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;\nRéaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement.\n \n De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ;\nUne première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'optimisation de production acquise dans un environnement industriel ;\nDes connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes ;\nUne bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ;\nDes connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur ;\nUn bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;\nPédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement ;\nUne bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;\nProactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap